रिटायरमेंट की टेंशन खत्म! 15 साल प्राइवेट नौकरी करने पर मिलेगी इतनी पेंशन, EPFO का फॉर्मूला जानें

नई दिल्ली। अगर आप प्राइवेट सेक्टर में नौकरी करते हैं, तो आपके लिए खुशखबरी है! आप भी रिटायरमेंट के बाद पेंशन पाने के हकदार हैं। यह पेंशन आपको कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के तहत मिलती है। प्राइवेट कंपनियों और सार्वजनिक उपक्रमों (PSU) में काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन से हर महीने पीएफ कटता है। इस पीएफ में कर्मचारी और कंपनी दोनों का योगदान होता है। रिटायरमेंट के बाद आपको एकमुश्त फंड मिलता है, और 58 साल की उम्र के बाद EPS के तहत मासिक पेंशन शुरू हो जाती है।

EPFO की EPS योजना प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद नियमित आय सुनिश्चित करने के लिए बनाई गई है। अगर आप 15 साल तक नौकरी करते हैं और आपका पीएफ कटता है, तो आपको कितनी पेंशन मिल सकती है? आइए, आज हम इसकी गणना को आसान भाषा में समझते हैं।

कर्मचारी पेंशन योजना क्या है?

16 नवंबर 1995 को शुरू हुई कर्मचारी पेंशन योजना भारत सरकार की एक खास सामाजिक सुरक्षा पहल है। इसे कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत लागू किया गया है। यह योजना रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को आर्थिक सुरक्षा देती है। साथ ही, अगर कर्मचारी की विकलांगता होती है या उनकी मृत्यु हो जाती है, तो उनके परिवार को भी इस योजना से फायदा मिलता है।

यह पेंशन योजना उन कर्मचारियों के लिए है जो EPFO के मेंबर हैं और जिनके EPS अकाउंट में योगदान होता है। कर्मचारी स्वयं EPS में योगदान नहीं करते, बल्कि कंपनी उनके वेतन (बेसिक सैलरी + महंगाई भत्ता) का 8.33% हिस्सा इस अकाउंट में जमा करती है। अगर कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो पेंशन उनके नॉमिनी को मिलती रहती है। यह पेंशन 58 साल की उम्र के बाद शुरू होती है।

EPS पेंशन की गणना कैसे होती है?

15 साल की नौकरी के बाद EPFO की पेंशन की गणना एक आसान फॉर्मूले से की जाती है: मासिक पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा) / 70

आइए, इसे एक उदाहरण से समझते हैं। मान लीजिए, आपकी पेंशन योग्य सैलरी ₹15,000 प्रति माह है और आपने 15 साल तक नौकरी की है। अब गणना इस तरह होगी:

• पेंशन योग्य सैलरी = ₹15,000
• पेंशन योग्य सेवा = 15 साल
• मासिक पेंशन = (₹15,000 × 15) / 70
• मासिक पेंशन = ₹2,25,000 / 70
• मासिक पेंशन ≈ ₹3,214 प्रति माह

अगर आपकी नौकरी का समय इससे ज्यादा है, तो पेंशन की राशि भी बढ़ेगी। आप अपने सर्विस पीरियड के हिसाब से इसकी गणना कर सकते हैं। ज्यादा समय तक नौकरी करने पर पेंशन का अमाउंट और बेहतर हो सकता है।